Tu Edificio Emocional


El Post de Linkedin que ha emocionado a más de un millón de personas en 4 días.


¿Y si no fuera estrés lo que sientes sino una planta baja olvidada?


Tu familia, tu equipo, tus amigos… No los tratas igual. Depende de en qué planta los coloques. Y de en qué planta estés tú.


Miles de personas lo han comentado, compartido, sentido. Lo han llevado a reuniones, a cenas familiares, a sesiones de coaching y cafés con colegas.


Aquí puedes leer la historia completa, en forma de cuento ilustrado.



¿Qué recibirás al dejar tu email?

  • Un cuento ilustrado breve, visual, emocional y potente
  • Una historia compartida por psicólogos, líderes de equipo, madres, padres, directivos/as y gente como tú.
  • Un primer paso para entender cómo nos relacionamos con los demás y con nosotros mismos
  • Encontrarás la llave para asistir a la primera Junta Emocional de Vecinos. Está al final del Ebook


Además, recibirás por email ideas prácticas de


  • Cómo comunicar mejor lo que haces (StorySelling).
  • Cómo ganar tiempo gracias a la Inteligencia Artificial.
  • Cómo retener talento y clientes gracias a la combinación de ambas.


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No aceptes regalos de desconocidos

🟩 “La única persona en mucho tiempo que me ha hecho re-accionar, re-pensar, re-mirar hacia mí con otros ojos.”
Gema Manrique, Business Ops & Transformación Cultural


🟩 “No es lo que dice, es lo que te activa”

“Gracias a su curso, entendí el impacto real de la IA en los negocios y empecé a aplicarlo al día siguiente.”
Gisela Flamini, Head of Finance


🟩 “No enseña IA. Te la hace inevitable.”

“Nacho me abrió la mente a nuevas ideas y proyectos que antes ni me había planteado.”
Alejandra Marroquín, Marketing y Entretenimiento


🟩 “Gracias a Nacho me di cuenta de que si no soy feliz, no puedo dar mi 100% ni en la vida ni en el trabajo.”
Ana Cristina Puértolas, Dirección Comercial


🟩 “No es un formador. Es un espejo.”
“Nacho no solo enseña. Te sacude. Te muestra cómo te comunicas contigo y con los demás… aunque no quieras verlo.”
— Marta Costas, Fundación Nueva Pescanova


No hay reforma sin reconocer

primero las grietas

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